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新華社消息 知名咨詢公司普華永道思略特關于首席數(shù)字官的一項最新研究顯示，越來越多的大企業(yè)正在配備首席數(shù)字官一職，幫助公司業(yè)務的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。截至２０１５年底，全球１５００強企業(yè)中，有６％配備了首席數(shù)字官職位，這一比例正在逐漸上升。

調(diào)查顯示，在參與研究的８６名首席數(shù)字官中，有３１位于２０１４年入職。越來越多的公司認同專門研究數(shù)字化的領導者是必要的，他們被安排幫助公司實現(xiàn)全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

參與調(diào)查的首席數(shù)字官中，超過八成在２０１２年之后上任，四成位居企業(yè)最高管理層。研究顯示，這些首席數(shù)字官中３４％來自市場營銷部門，１７％來自銷售部門，１４％來自技術部門。隨著大量背景豐富的首席數(shù)字官涌入，企業(yè)最高管理層的角色也在發(fā)生變化。

普華永道思略特認為，首席數(shù)字官這一角色仍然十分新穎，并不具備一個貼切的定義，但是職責不可小覷，涉及公司內(nèi)外部運行的方方面面，能夠快速應對變化且緊貼企業(yè)目標的首席數(shù)字官十分重要。