福建日報丨柘榮縣推行“頭雁引領指數(shù)”考核
“黨的二十大報告提出，全面推進鄉(xiāng)村振興，堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展。作為一名村干部，聽后倍感振奮，做好農(nóng)村工作的底氣和信心更足了?！痹阼蠘s縣組織舉辦的第六期“頭雁講壇”上，黃柏鄉(xiāng)高峰村黨支部書記張志祥上臺暢談學習心得體會和村莊下一步發(fā)展規(guī)劃。
為進一步發(fā)揮“一肩挑”黨組織書記“頭雁”引領作用，近日，柘榮縣制定出臺《柘榮縣“頭雁引領指數(shù)”考核細則（試行）》，對“一肩挑”黨組織書記履職情況進行量化考核、“體檢驗收”。“頭雁引領指數(shù)”考核由目標實績、群眾測評和領導評議三部分組成，考核內(nèi)容主要圍繞帶頭加強基層組織建設、帶頭抓好基層治理等“七個帶頭”進行，確保履責有依、督責有據(jù)。為推動考核工作落細落小落實，建立獎勵加分和懲戒扣分細則，具體細化成10項加分指標和13項扣分指標，每項對應加減1~10分，實現(xiàn)履職“精準評估”、個人“精準畫像”。
考核結(jié)果分為“勝任”（80分及以上）、“基本勝任”（60分~80分）、“不勝任”（60分以下）三個等次，并明確將受到刑事處罰的，存在涉黑涉惡問題等“9種情形”直接判定為“不勝任”。加強考核結(jié)果運用，當年被評為“勝任”的優(yōu)先推薦參與“十佳村干”評選，被評為“不勝任”的取消當年度評先評優(yōu)資格，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行約談提醒，對連續(xù)三年被評為“不勝任”的直接予以勸退，憑實績推動黨組織書記“能上能下”，樹立“干不好就下”的鮮明導向，切實以考核指揮棒激發(fā)“頭雁”作用發(fā)揮。
來源：福建日報
編輯：林宇煌
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