職工領(lǐng)取養(yǎng)老金有何條件？

影響基本養(yǎng)老金水平有什么因素？

今天，記者采訪了

福州市人社局社保中心負(fù)責(zé)人

就市民關(guān)注的問題給予詳解

Q:

職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件是什么？

A:

參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，同時(shí)滿足以下兩個條件，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：一是達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，男性滿60周歲，女工人滿50周歲，女干部滿55周歲；二是繳費(fèi)年限達(dá)到國家規(guī)定的最低年限，目前規(guī)定是15年。

Q:

參保人員到達(dá)法定退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限不足15年怎么辦？

A:

參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人到達(dá)法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，如本人自愿，可以延長繳費(fèi)至滿15年；社會保險(xiǎn)法實(shí)施前即2011年7月前參保、延長繳費(fèi)五年后仍不足15年的，可以一次性繳費(fèi)至滿15年，辦理退休手續(xù)；本人不愿繼續(xù)繳滿15年的，可以申請終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并退付個人賬戶。

Q:

哪些因素影響基本養(yǎng)老金水平？

A:

按照國家目前基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，“多繳多得、長繳多得”，基本養(yǎng)老金與個人累計(jì)繳費(fèi)年限長短、繳費(fèi)水平高低、退休年齡的大小、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY高低都有直接關(guān)系。

累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間越長，基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金越多；繳費(fèi)水平越高、退休時(shí)間越晚，個人賬戶養(yǎng)老金就越多。

另外，城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命會影響計(jì)發(fā)月數(shù)，對個人賬戶養(yǎng)老金的高低產(chǎn)生影響。

Q:

“城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的人員”和“參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)民合同制職工”的退休年齡如何認(rèn)定？

A:

繳費(fèi)年限滿十五年以上的，其退休年齡統(tǒng)一按男60周歲、女55周歲的規(guī)定執(zhí)行，對于上述人員中的女性參保人員不再有管理崗位和工人崗位的區(qū)分。

Q:

企業(yè)女職工的退休年齡是否按其退休前的崗位確定？

A:

是按其退休前的崗位確定。其中，女職工退休前在工人崗位上連續(xù)工作滿5年的，按年滿50周歲退休；女職工退休前在管理崗位上連續(xù)工作滿5年的，按年滿55周歲退休。

Q:

女性私營企業(yè)主、個體工商戶主退休年齡是50周歲還是55周歲？

A:

55周歲。

Q:

原國有企業(yè)解除勞動關(guān)系女工人的退休年齡如何認(rèn)定？

A:

原國有企業(yè)（含縣、區(qū)以上集體企業(yè)）女工人解除勞動關(guān)系后自謀職業(yè)和以各種形式靈活就業(yè)并在養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)窗口接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，實(shí)際繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限滿15年以上的，經(jīng)本人自愿申請，可以選擇50周歲時(shí)退休或55周歲時(shí)退休，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

Q:

我和朋友同一年參加工作的，為什么退休后養(yǎng)老金不一樣？

A:

城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平由個人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）、退休時(shí)全省上年度職工月平均工資、繳費(fèi)基數(shù)、個人賬戶累計(jì)本息儲存額、退休年齡等要素綜合計(jì)算所得。你們可能出生年月相同、退休年齡相同、同一單位經(jīng)歷相同，但由于從業(yè)期間薪酬差異，繳費(fèi)基數(shù)不同，退休后養(yǎng)老金水平就會不一樣。因此，您認(rèn)為的情況“一模一樣”，實(shí)際還是有差別的。

來源：福州晚報(bào)

編輯：周邦在

審核：林翠慧 繆洪通